Продолжается открытый конкурс по формированию кадрового резерва Пермского края

16 апреля 2018

На заседании Правительства Пермского края объявлено о старте открытого конкурса по формированию кадрового резерва Пермского края.

Губернатор Прикамья Максим Решетников заявил, что краевые власти поставили себе цель – на постоянной основе заниматься поиском талантливых молодых людей, нацеленных на развитие собственных знаний и компетенций. Тех, кто готов поучаствовать в процессах развития Пермского края, изменить жизнь к лучшему. «Мы определили 8 приоритетных направлений, которые развивают наш край, делают его сильнее и благополучнее. В частности, в него вошли градостроительство, урбанистика и архитектура; благоустройство и комфортная среда; земля, налоги; финансы, экономика; здравоохранение; образование; ЖКХ; дороги и транспорт.  При этом список открыт, он будет пополняться, — отметил глава Прикамья. — Уже поставил задачу правительству – плотно работать с кадровым резервом при наборе сотрудников».

О самом проекте доложила руководить проекта в Пермском крае, начальник отдела госслужбы администрации губернатора Пермского края, победительница всероссийского конкурса «Лидеры России» Анна Козицына.

«В молодежный резерв Пермского края можно попасть, став участником открытого конкурса. Это будет абсолютно объективный и прозрачный конкурс. А значит, у каждого жителя края в возрасте до 35 лет, имеющего высшее образование, появился реальный шанс попасть в кадровый резерв, получить работу управленца и построить карьеру», — пояснила Анна Козицына.

Как пояснила руководитель проекта «Молодежный резерв» в Пермском крае, конкурс пройдет в два этапа. Заочный этап стартовал сегодня и продлится до 3 мая. Подать заявку можно через сайт Правительства и губернатора Пермского края permkrai.ru. На 10 мая запланировано подведение итогов заочного этапа, с 11 мая начнется очный этап, включающий проведение углублённой диагностики участников. В частности, с претендентами будет проведено интервью и деловая игра с решением кейсов, основанных на реальных задачах краевого Правительства. Оператором конкурса выступает РАНХиГС, как разработчик уникальных технологий в области формирования кадровых резервов.

Первые результаты конкурса станут известны до конца мая, подвести итоги предполагается до 18 июня 2018 года.

Напомним, победительница всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» пермячка Анна Козицына трудоустроилась в отдел государственной службы администрации губернатора Пермского края.

Отметим, во время встречи с участниками всероссийского конкурса губернатор Пермского края Максим Решетников предложил участникам встречи ряд форматов дальнейшего взаимодействия, в частности, участвовать в общественных советах, рабочих группах, выступать в роли экспертов различных конкурсов краевого уровня, вступить в кадровый резерв управленческих кадров Пермского края. «Вливайтесь в команду. Мы будем рады видеть вас в своих рядах», — отметил глава региона.

Анна Козицына стала одним из трех победителей конкурса «Лидеры России» от Пермского края в 2018 году. Также победителями, представлявшими наш регион, стали Сергей Сердюков (г. Пермь, ПАО «ПНППК») и Эдуард Соснин (г. Лысьва, ООО «Меркурий»). В соответствии с решением Президента России Владимира Путина все финалисты конкурса получили гранты на обучение в размере 1 миллиона рублей.

Справка: 

Молодежный резерв Прикамья - это открытый конкурс для специалистов нового поколения. Основная цель проекта – создание условий для выявления, развития и поддержки молодых перспективных специалистов различных отраслей, обладающих высокими профессиональными и личностными качествами, в соответствии с потребностями Пермского края.

Обязательными условиями участия являются наличие высшего образования и возраст до 35 лет. Конкурс будет проходить в 2 этапа: заочный и очный. Для регистрации и ознакомления с подробной информацией о конкурсе необходимо зайти на Портал Правительства Пермского края http://www.permkrai.ru/ и перейти по ссылке через баннер «Молодёжный резерв Прикамья-2018», размещённый на главной странице. Регистрация участников продлиться с 12 апреля по 03 мая 2018 года.

Перейти к списку новостей

Банк вакансий АПК
Банк вакансий - самая полная база вакансий в агропромышленном комплексе Пермского края.
Единый портал государственных услуг
Получить государственную или муниципальную услугу теперь возможно не выходя из дома